• 万博体育官网国投集团公司公开招聘财务总监工作公告

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    浏览次数:4016 作者:网站管理员 发布时间:2019-11-06 16:06:57

    万博体育官网国有资产投资运营(集团)有限公司(以下简称县国投集团公司)为县属国有企业,因工作和业务发展需要,经县政府批准,拟面向社会公开招聘县国投集团公司财务总监1名。现将有关事项公告如下: 

    一、招聘条件  

    (一)  具有中华人民共和国国籍。

    (二)  具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录。

    (三)  身心健康,能适应岗位要求。

    (四)  年龄在45周岁以下,1974年11月1日以后出生。

    (五)  岗位要求:须具有国民教育序列专科以上学历,财经商贸大类相关专业,具有硕士研究生及以上学历、学位者,年龄可放宽至50周岁(1969年11月1日以后出生);具备会计师以上专业技术资格;具有在机关事业单位或各类企业、金融机构3年以上财务或审计等工作经验。具有大中型企业财务部门负责人以上经历者,年龄可放宽至50周岁(1969年11月1日以后出生)。

    有下列情形的人员,不得报考:

    (一)  不符合招聘岗位条件要求的人员;

    (二)  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    (三)  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

    (四)  经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    (五)  法律规定不得报考的其他情形的人员。

    二、报名及资格审查 

    (一)网上报名

    报考人员将《万博体育官网国投集团公司公开招聘企业负责人报考资格审查表》(电子表)、个人简历以及学历学位证书、会计师(中级)专业技术资格等证书的清晰照片打包发送到[email protected],邮件标题为“姓名+应聘职位”,报名时间自2019年11月6日—2019年11月20日。网上报名时间结束后,报名人员提供的电子材料不再受理。网上报名资料经初审符合公开报名条件者,电话通知到县国资委现场资格审查,资格审查合格者,领取《面试通知书》,参加面试。资格审查时报名者需提供以下材料:1、本人有效居民身份证件、学历证书、学位证书、会计师(中级)专业技术资格证书等材料原件和复印件。2、报名者须提供纸质《万博体育官网国投集团公司公开招聘企业负责人报考资格审查表》,近期一寸正面免冠同底照片4张,以及报考岗位具体要求的其它证件资料。3、机关事业单位在编在岗人员报考的,应按人事管理权限提供所在单位和主管部门签署的“同意报考”证明材料并加盖单位公章。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消面试、体检、考察、聘用资格。

    (二)第三方推荐方式

    由县国投集团公司委托第三方单位(猎头公司)进行人员精准推荐,以推荐报告书的形式呈现,其内容包含个人相关信息,通过资格审查后进行结构化面试。

    (三)  开考比例

    招聘计划与报名人数比例达1:3方可开考,如达不到规定比例,由县国投集团公开招聘工作领导组研究决定是否开考。

    三、面试

    采取结构化面试方式进行,满分为100分。主要测试应试人员胜任所招聘岗位的基本素质、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等,注重对应试人员责任心、执行力、管理能力等方面的测试。

    四、体检和考察

    根据应聘人员面试成绩,从高分到低分排序,按1:2比例确定参加体检和考察人员,如达不到规定比例,由县国投集团公开招聘工作领导组研究决定。体检和考察人员名单在“万博体育官网人民政府网”上进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。体检时间另行通知。考察工作由县国投集团公开招聘工作领导组负责具体实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则,主要对被考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察对象缺额的,按测试成绩依次等额递补,递补次数不得超过两次。

    五、确定

    考察结束后,考察组对考察对象提出是否合格建议,县国投集团公开招聘工作领导组听取汇报后,对考察合格人员履行相关程序后,确定拟聘用人员。

    六、公示和聘用

    对拟聘用人员,在“万博体育官网人民政府网”公示一周。公示结束后出现岗位空缺的,经县国投集团公司公开招聘工作领导组研究后确定递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,县国投集团公司与聘用人员签订《劳动合同》,人事档案移交万博体育官网人才交流中心管理。

    七、工资待遇

    1、按照有关规定,对聘用人员实行聘期合同制和任职试用期制,试用期六个月,试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续,试用期含在聘用合同期限内,享受相应待遇;经考核不胜任的,试用期享受基本年薪待遇。财务总监执行年薪制和绩效考核制,工资待遇比照县国投集团公司副总经理执行;聘任岗位任期为3年,任期届满后根据县国投集团公司需要或业绩考核情况决定解聘或续聘。

    2、属机关事业单位正式工作人员的,自聘用之日起需与原单位办理辞职或解聘手续,不再保留原身份待遇。人事档案移交万博体育官网人才交流中心管理,原在机关事业单位的工作年限按国家有关规定执行。

    八、组织领导

    成立万博体育官网国投集团公司公开招聘工作领导组,坚持公开、平等、竞争、择优原则。

    此次招聘工作接受县纪委监委全程监督。对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理,情节特别严重的,纳入招聘考试黑名单;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理。有关招聘信息,请登陆“万博体育官网人民政府网”查询、查阅。本次招聘考试,不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

    本公告未尽事宜,由县国投集团公开招聘工作领导组负责解释。

    咨询电话:0554-4021723,监督电话:0554-4022202

    附件1:万博体育官网国投集团公司公开招聘企业负责人报考资格审查表 

    万博体育官网国投集团公司公开招聘工作领导组
        2019年11月6日

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